中学生の「分からない」に、やさしく寄り添える先生を募集します
新しいオンライン塾の立ち上げメンバーを募集します
JUN SENSEIは、現在立ち上げ準備を進めている、中学生向けのオンライン個別指導です。
完成した仕組みの中で授業を担当するだけではなく、教材の使い方、授業の進め方、生徒への声かけ、授業後の報告方法などを一つずつ整えながら、新しいオンライン塾をつくっていきます。
最初の講師には、これからのJUN SENSEIの指導の土台を一緒につくる、初期メンバーとして関わっていただきたいと考えています。
教員免許や指導経験の有無だけではなく、新しい教育の場を一緒につくることに興味があり、生徒の成長のために学び続けられる方を歓迎します。
お願いする業務
- 中学生へのオンライン個別指導
- 英語または数学の指導
- JUN SENSEIが作成・監修した教材や指導方針に沿った授業
- 授業後の簡単な指導報告
- 生徒の理解状況や今後の課題の共有
- 必要に応じた授業内容の振り返りや打合せ
保護者への連絡や学習状況の説明は、原則としてJUN SENSEIを通して行います。
対象学年・教科
対象学年
中学1年生〜中学3年生
募集教科
- 英語
- 数学
どちらか一教科のみでも応募できます。
英語と数学の両方を担当できることは必須ではありません。
応募できる方
18歳以上であれば、学生・社会人などの制限はありません。
大学生、大学院生、専門学生、社会人、主婦・主夫、教員経験者、退職教員など、現在の立場ではなく、教科力・人柄・指導適性をもとに選考します。
このような方を求めています
- 中学生に対して穏やかに接することができる方
- 分からないことや間違いを責めない方
- 生徒の話を丁寧に聞ける方
- 担当教科の内容を正確に説明できる方
- JUN SENSEIの教材や指導方針に沿って授業ができる方
- 連絡や授業時間を守れる方
- 授業後の報告を丁寧に行える方
- 安定したオンライン環境を用意できる方
- 継続して担当できる方
指導経験について
未経験の方も歓迎します。
教員免許や塾講師経験は必須ではありません。
ただし、採用選考と研修を通して、教科内容の理解、説明力、生徒への接し方を確認します。
経験者の方も、JUN SENSEIの教育方針と指導方法をご理解いただいたうえで授業を担当していただきます。
授業時間
1回の業務は、次の合計60分を基本とします。
- オンライン授業:50分
- 授業後の指導報告:10分程度
指導報告では、授業内容、理解できたこと、つまずき、次回の課題などを簡潔に共有していただきます。
担当回数
担当生徒1名・週1回から可能です。
原則として、同じ生徒を決まった曜日・時間に継続して担当していただきます。
担当する生徒数や授業回数は、ご希望と生徒の申込み状況を確認しながら決定します。
報酬
1回60分:2,000円
報酬には、次の業務を含みます。
- オンライン授業50分
- 授業後の指導報告10分程度
通常の授業報告を超える教材作成、長時間の打合せ、特別な業務をお願いする場合は、事前に内容と報酬をお伝えします。
報酬の支払方法・締日・支払日は、採用前に書面でご案内します。
必要なオンライン環境
- 安定したインターネット回線
- カメラ・マイク付きのパソコンまたはタブレット
- 静かに授業できる場所
- オンライン会議ツールを利用できること
- PDFなどの教材を画面に表示・共有できること
スマートフォンのみでの授業は、原則としてお断りします。
選考の流れ
- 応募フォームによる書類確認
- オンライン面接
- 担当希望教科の筆記テスト
- 指定課題による録画模擬授業
- 採用試験結果のご連絡
- 研修講師候補として研修開始
- 準講師として限定的な授業を担当
- 総合評価後、正式講師として認定
模擬授業は、指定された課題について5〜10分程度の動画を撮影していただきます。
提出された試験動画は採用選考にのみ使用し、本人の許可なく公開することはありません。
詳細は、下記の「講師認定までの流れ」でご案内しています。
担当授業について
現在はオンライン塾の立ち上げ段階です。
採用試験や研修を修了した場合でも、すぐに担当授業が確約されるものではありません。
生徒の申込み状況、担当可能な教科、曜日・時間帯、生徒との相性などを確認したうえで、条件の合う授業をお願いします。
担当授業が決まるまでの間も、本人の希望に応じて、研修、教材研究、学習動画への出演などをご相談する場合があります。動画出演は必須ではありません。
講師認定までの流れ
JUN SENSEIでは、採用試験に合格した時点ですぐに正式講師として授業を任せるのではなく、研修と実践確認を経て講師として認定します。
1.採用選考
- 応募内容の確認
- オンライン面接
- 担当希望教科の筆記テスト
- 指定課題による録画模擬授業
教科内容の理解、説明の分かりやすさ、生徒への接し方などを総合的に確認します。
2.研修講師候補
採用試験合格後、JUN SENSEIの教育方針、授業の進め方、安全ルール、指導報告の方法などを学びます。
- モデル授業または授業動画の見学
- 見学後のレポート
- 教材と指導方針の確認
- 模擬授業研修
- フィードバックを受けた再確認
3.準講師
研修修了後、最初は指導範囲を限定した授業から担当していただきます。
- 体験授業
- 短期復習指導
- JUN SENSEIが指定した教材の解説
- 定期テストへ向けた学習計画の確認
- 授業後の指導報告
授業内容、生徒との関わり、報告の正確さなどを確認します。
4.正式講師
準講師としての授業状況、生徒・保護者からの反応、指導報告、時間や連絡の正確さなどを総合して、正式講師として認定します。
正式講師認定後も、授業品質の確認や研修を継続します。
学習動画への出演について
YouTube・TikTok・Instagramなどの学習動画への出演は、講師の応募・採用条件ではありません。
本人の希望と適性が合う場合には、学習動画への出演を別途相談することがあります。
動画出演をお願いする場合は、授業とは別に、内容・使用媒体・報酬などを事前にお伝えします。
動画に出演しないことが、講師選考で不利になることはありません。
JUN SENSEIが大切にしていること
- 分からないことを責めない
- 点数だけで生徒を判断しない
- 生徒が安心して「分からない」と言える環境を作る
- 必要なところまで戻って学ぶ
- 一方的に説明するのではなく、生徒の理解を確認する
- 担当者が変わっても、指導方針と授業品質を保つ
教科力だけでなく、この考え方に共感してくださる方を募集します。
応募について
募集内容をご確認いただき、JUN SENSEIの教育方針に共感していただけましたら、応募フォームからご連絡ください。
応募内容を確認後、オンライン面接をお願いする方へご連絡します。
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